2018年兰州市教育局系统引进急需紧缺及适用人才

更新时间:2019-05-11

  6.面试。由市教育局同一组织面试(具体时间地址另行通知)。面试采纳试讲形式,沉点调查招聘者的专业学问和讲授技术。面试查核成就满分均为100分,如呈现小数,保留至小数点后两位。当引进岗亭的所有面试人员成就均低于75分及以下时,聘请单元可视具体环境打消本岗亭引进打算。面试查核时如呈现并列人员需进行加试查核,加试成就优先者进入体检环节。(注:面试时招聘者需供给无效期内的身份证件)。

  按照《兰州市引进急需紧缺人才实施法子》和《兰州市事业单元查核聘请工做人员实施看法》相关和工做需要,兰州市教育局系统面向国表里公开引进急需紧缺及适用人才。现将相关事项通知布告如下:

  1.发布通知布告。通过登录兰州市人力资本和社会保障局()、兰州市教育局()网坐向社会发布《2018年兰州市教育局系统引进急需紧缺及适用人才通知布告》。

  2.具备岗亭所需专业、学历学位、职称、春秋以及岗亭所需的其它前提。(聘请岗亭要求招聘者春秋、响应工做履历的,计较时间截止为2018年6月22日。聘请岗亭要求25周岁以下为1993年6月22日当前出生;30周岁以下为1988年6月22日当前出生;以此类推)。

  3.报名体例。招聘人员下载填写《报名登记表》(表格正在网坐下载),并供给本人无效身份证件、结业证、学位证(全日制通俗高校2018年应届结业生暂未取得结业证、学位证需开具院校结业证明))、相关资历证(此中,暂未获得教师资历证的,出具测验成就及格证明,待正式认按时必需供给响应教师资历证)、获证书等聘请岗亭前提所需的证明材料原件和复印件,现场确认报名资历。每人限报一个岗亭。报名不收取任何费用。

  7.体检。按照面试查核成就排名,由市教育局按引进打算人数1∶1的比例确定入围体检人员名单,体检参照《关于印发公事员录用通用体检尺度(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号),《关于印发公事员录用体检操做手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),《关于修订公事员录用体检通用体检尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号),《关于印发公事员录用体检操做手册(试行)相关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订尺度施行(正在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策,从其)。体检人员对体检结论若有,须正在发布体检结论之日起7日内提出版面复检申请,复检只能正在指按时间、指定病院进行一次,成果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

  8.调查。体检及格者确定为调查人选,由聘请单元对拟聘用人员的思惟、质量、、自律认识、能力本质、工做立场、进修工做表示等方面进行全面详实的调查,构成书面调查结论。

  9.公示和聘用。调查及格者确定为拟聘用人员,由市教育局通过网坐对拟聘用人员进行公示(公示期为5个工做日)。公示期满,如无影响聘用的相关环境,由市人社局予以正式认定,并按相关打点聘用手续。

  4.有下列景象之一者不接管报名和引进:遭到党纪政纪处分刻日未满或正正在接管审查的;正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事惩罚,处于刑事惩罚期间的;法令律例不得聘用为事业单元工做人员其他景象的。

  2.报名时间和地址:2018年7月1日至2018年7月2日每天上午9:00-12:00,下战书13:00-17:00。兰州市人力资本和社会保障办事大厅(城关区庆阳153号南关十字平易近安大厦一楼)。

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